Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer, şube müdürlüğü, şeflik, memurluk ve saymanlık için yapılacak misyonda yükselme imtihanında başarılı olan çalışanın alanlarına nazaran belirlenen kontenjan doğrultusunda yazılı imtihan sonucuna nazaran atamalarının gerçekleştirileceğini bildirdi.
Bakanlıktan yapılan açıklamaya nazaran, şube müdürlüğü, şeflik, memurluk ve saymanlık için vazifede yükselme imtihan kılavuzu yayımlandı.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) İşçisinin Vazifede Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik kararları doğrultusunda, merkez ve taşra teşkilatında boş bulunan memur, sayman, şef ve il-ilçe ulusal eğitim müdürlükleri şube müdürü takımlarına misyonda yükselme yoluyla atama yapılacak.
Yazılı imtihanlar 9 Mayıs-7 Haziran tarihleri ortasında yapılacak
Görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamında, şube müdürlüğü takımı için 400, şeflik için 2 bin, memurluk için 3 bin ve saymanlık takımı için 57 kontenjan belirlendi.
Yazılı imtihan için müracaat ve onay süreci, 29 Mayıs-7 Haziran tarihleri ortasında yapılacak. Müracaat tarihinin son günü saat 18.00’de onay süreci tamamlanacak.
Görevde yükselme yazılı imtihanına katılacak adaylar, meb.gov.tr adresinde 9 Haziran’da ilan edilecek. İmtihan giriş evrakları 26 Haziran tarihinde yayımlanacak. Misyonda yükselme imtihanı 9 Temmuz’da, imtihan sonuçları ise 4 Ağustos tarihinde açıklanacak.
Görevde yükselme imtihanı Adana, Ankara, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Ordu, Sakarya, Samsun, Şanlıurfa, Tekirdağ, Trabzon ve Van’da yapılacak.
Adaylara 60 sorudan oluşan çoktan seçmeli test uygulanacak. Üç oturum halinde yapılacak imtihanın her bir oturumu için 75 dakika müddet verilecek. Kıymetlendirme sonucunda 100 üzerinden 60 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacak.
Milli Eğitim Bakanı Özer, hususa ait yaptığı değerlendirmede, vazifede yükselme ve unvan değişikliği kapsamında şube müdürlüğü takımı için 400, şeflik için 2 bin, memurluk için 3 bin ve saymanlık takımı için 57 kontenjan belirlendiğini kaydetti.
Özer, atamalarda mülakat yapılmayacağını vurgulayarak, “Sınavda başarılı olan çalışanımızın, alanlarına nazaran belirlenen kontenjan doğrultusunda, yazılı imtihan sonucuna nazaran atamalarını gerçekleştireceğiz.” tabirlerini kullandı.
